Latest News

Home/Latest News
Latest News2015-12-02T10:52:51+00:00
2806, 2021

Stress in de laatste dagen voor je vakantie?

By |June 28th, 2021|Categories: Groeien en ondernemen, Teamwork|

Stress in de laatste dagen voor je vakantie? Helicopterview to the rescue! Klassiek voor een vakantieperiode heb je nog heel wat zaken af te werken en dat komt soms in conflict met alle operationele taken die je nog op het agenda hebt staan in de weken voor je vakantie. Ken je het gevoel van ‘dit moet nog even voor de vakantie’? Dat geeft mogelijks een verhoogde werkdruk, stress en [...]

1204, 2021

Meer structuur en overzicht creëren

By |April 12th, 2021|Categories: Groeien en ondernemen, Teamwork|

Meer overzicht en structuur creëren Elke dag opnieuw help ik onze klanten om meer structuur en overzicht te brengen in hun werk, hun team en hun organisatie. Het gebrek aan structuur zorgt voor onzekerheid onder medewerkers, stress in de verschillende lagen van de organisatie, verhoogd verzuim en verloop, misverstanden en frustratie in het doorgeven van de spreekwoordelijke 'stok', fouten, ergernis over het beleid en de bedrijfsvoering, verminderd vertrouwen, … [...]

1903, 2021

Prioriteiten stellen

By |March 19th, 2021|Categories: Groeien en ondernemen, Teamwork|

Zie je soms door het bos de bomen niet meer? Zie je soms het bos door de bomen niet meer? Je zou ervan verstelt staan hoeveel mensen het moeilijk hebben om prioriteiten te stellen door steeds langer wordende to-do-lijsten. De matrix van Eisenhower is een simpele, maar beproefde methode en hulpmiddel om prioriteiten te stellen. Leer te denken in kwadranten Leer te denken in de Eisenhower kwadranten; [...]

1803, 2021

If you fail to plan, plan to fail

By |March 18th, 2021|Categories: Groeien en ondernemen, Teamwork|

"If you fail to plan, plan to fail!' 😉 “If you fail to plan, you plan to fail” is een populair gezegde dat wordt toegeschreven aan Benjamin Franklin, zowat de grondlegger van time management. Een goede planning start bij jezelf. Akkoord, het zorgt niet voor minder taken, maar het is sowieso de eerste stap naar meer efficiëntie. Het is niets nieuws onder de zon, maar het is goed om [...]

1801, 2021

Vergeet Blue Monday. Elke dag de beste versie van mezelf: hoe begin ik daarmee?

By |January 18th, 2021|Categories: Groeien en ondernemen, Teamwork|

Vandaag is het Blue Monday. Wat zeg je dan tegen elkaar: "Happy Blue Monday!"? 😉 Een fabeltje van formaat vertelt Wikipedia. De ‘wetenschappelijke’ formule die Cliff Arnall, Psycholoog, bedacht om “de dag waarop de meeste mensen zich treurig, weemoedig of neerslachtig voelen” aan te duiden, stuitte op veel kritiek van academici. De universiteit waar Arnall werkte distantieerde zich van hem. Er bestaat dus niet zoiets als de meest deprimerende [...]

1201, 2021

Een frisse, nieuwe branding

By |January 12th, 2021|Categories: Groeien en ondernemen, Teamwork|

Beste klant, partner, relatie De allerbeste wensen voor 2021 voor jou, je familie en je collega's! De wereld stond de afgelopen tijd op z'n kop, maar hij stopte niet met draaien. Gelukkig maar. We leven in een sterk veranderende wereld en ook een organisatie evolueert constant. Zo zet Platform C de Grote Stap om af te stappen van haar naam en branding. Vanaf nu zullen we mijn eigen naam [...]

511, 2020

Méér HR in je organisatie brengen

By |November 5th, 2020|Categories: Effectieve HR, Leiderschap, Management, Persoonlijke groei|

Hoe maak je je bedrijfsleiding geïnteresseerd voor meer HR in de organisatie? “Ik wil meer doen dan alleen maar lonen berekenen, administratie en rekruteren maar ik weet niet hoe ik mijn bedrijfsleiding hierin mee krijg.” is één van de zinnen die ik wel eens vaker hoor bij onze klanten. Fantastische uitspraak en zo herkenbaar. De eerste vraag die bij me opkomt bij het lezen van bovenstaande uitspraak is “Wat [...]

411, 2020

Goed in je vel én je kleren als professional

By |November 4th, 2020|Categories: Effectiviteit, Groeien en ondernemen, Persoonlijke groei|

Goed in je kleren én in je vel Als professional, man of vrouw, we moeten onszelf zijn. In mijn geval, ik werk vaak met directieteams en kom veel in contact met mannen. Er zijn ook wel vrouwen maar ze zijn in de minderheid. Ik werk graag met mannen dus dat is wel oké. Ik heb er wel moeite mee gehad dat mannen heel vaak een kostuum dragen. Grijs zwart, [...]

COURSES

EVENTS

LATEST NEWS

VOEG JE BIJ ONZE COMMUNITY EN BELEEF VAN DICHTBIJ

Sluit je aan bij het Liesbeth Van Campfort Academy Netwerk en geniet van klankbord, kennis en samen groeien.

    Go to Top