NEXT LEVEL PROJECTEN

Samen transitie waarmaken. Daar gaat het om.

Tijd om de organisatie aan te scherpen en iedereen mee te nemen naar de toekomst van je bedrijf?

  • Doelen stellen
  • Onderzoeken wat er leeft op de werkvloer
  • Optekenen hoe de (samen-)werking er vandaag uitziet
  • Zicht op de balletjes die ergens tussenvallen
  • Structuur brengen
  • Rollen vernieuwen
  • Processen optimaliseren
  • Samenwerking stimuleren
  • Heldere doelen

  • Organisatiestructuur ontwikkelen

  • Meer structuur brengen

  • Rollen uitwerken en heldere verwachtingen

  • Meer overzicht over werking en resultaat

  • Klankbord voor operationeel leidinggevenden

  • Tijd voor wat écht telt

  • Sparringpartner voor directie en HR

  • Transitie managen

  • Processen om het beste uit je mensen te halen

Plan je adviesgesprek

Wanneer de organisatie sterk is geëvolueerd en doelen worden bijgesteld is het nodig om ook naar de structuren, samenwerkingsmodellen, processen en het leiderschap te kijken. Binnen je organisatie heb je vaak niet de expertise of de tijd om dergelijke oefeningen te maken en de transitie te managen.

Ben je op zoek naar een hands-on en to the point samenwerking om teams en organisatie aan te scherpen zodat deze weer in lijn staat met de vernieuwde missie en doelen dan werken we in partnerschap. Van projectplan naar onderzoek, analyse, advies en implementatie nemen we het projectmanagement op. Je kan op ons rekenen als sparringpartner, klankbord en expert in deze niche van transities.