A

Zijn je organisatiedoelen en plan van aanpak klaar?
Op welke manier zal je de doelen bereiken en wat heb je daarvoor nodig? We bouwen samen een plan van aanpak op maat van je organisatie en zijn je periodieke sparringpartner richting doel.

A

Presteren je teams als een geoliede machine?
HR heeft een breed werkveld: aanwerven, trainen, prestaties bijsturen, evalueren, ontslag en ga maar door.  Je HR Adviseur staat je bij op structurele basis alsook voor specifieke projecten.

A

Vereenvoudigen je applicaties het werk?
Je werkwijze én software beïnvloeden de efficiëntie van je organisatie. Om tijd en energie te sparen onderzoeken we wat beter kan en leren je efficiënt werken ondersteund door goed gebruik van applicaties. 

A

Wanneer postte je laatst een bericht op je socials?
Behalve tijd en creativiteit heb je ook nog eens een pittige pen én een strak agenda nodig om je zichtbaarheid online vol te houden. Je Marketing Adviseur ondersteunt je van strategie naar visibiliteit via diverse kanalen. 

A

Vergader je te lang, te veel of weinig to the point?
Gaan vergaderingen weinig voorbereid door en staan to do’s op losse vellen?  Dat kan beter! Creëer overzicht, volg realtime de status van taken van het team op en bewaar alle info op één plek. Gedaan met losse to do’s en vergaderverslagen per mail.