“Ik heb leren delegeren en voel me veel zelfverzekerder over hoe ik met medewerkers moet omgaan.”
“Ik heb bijvoorbeeld geleerd hoe ik concreet verantwoordelijkheden kan delegeren, zodat ik me kan focussen op de groei en het aansturen van het bedrijf”
“Platform C gaf ons inzicht in de verschillende manieren van leren en trainen van mensen. Maar ook in de soorten klanten en de technieken om met hen om te gaan.”